Pour tout empêchement ou absence le jour du scrutin (vacances, obligations professionnelles, formation, état de santé… ), la procuration est possible.

A noter que, depuis le 1^er janvier 2022, le mandant (l’électeur qui donne la procuration) et le mandataire (l’électeur qui est désigné pour voter à sa place) ne doivent plus nécessairement être inscrits dans la même commune. En revanche, le mandataire devra se rendre et voter dans le bureau de vote de la personne qui l’a mandaté.

Chaque mandataire ne peut disposer que de deux procurations, dont une seule établie en France.

Comment faire ma demande de procuration ?

en remplissant le formulaire en ligne via la télé-procédure « Maprocuration » – www.maprocuration.gouv.fr (puis se déplacer au commissariat, en brigade de gendarmerie, au tribunal judiciaire)
en remplissant le formulaire CERFA 14952-03 à imprimer (puis se déplacer au commissariat, en brigade de gendarmerie, au tribunal judiciaire)
en remplissant ce formulaire CERFA 14952-03 directement au commissariat, en brigade de gendarmerie, au tribunal judiciaire.

La démarche est à effectuer le plus tôt possible pour que la procuration puisse être transmise à temps à la mairie.

Fiche pratique

Travailleur handicapé : contrat d’apprentissage

Vérifié le 01/05/2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)

Un travailleur handicapé peut faire un apprentissage et conclure un contrat permettant d’obtenir une qualification professionnelle. Ce contrat d’apprentissage se déroule en entreprise et en centre de formation. L’apprenti bénéficie d’aménagements particuliers compte tenu de son statut de travailleur handicapé.

Vous pouvez faire un apprentissage et conclure un contrat permettant d’obtenir une qualification professionnelle.

L’apprentissage consiste à bénéficier en alternance des enseignements suivants :

Enseignement théorique en centre de formation d’apprentis (CFA)
Enseignement du métier chez l’employeur avec lequel vous signez un contrat de travail. Ce contrat est conclu avec l’employeur une fois que vous êtes inscrit dans un CFA.

En tant que travailleur handicapé, vous pouvez bénéficier d’aménagements particuliers.

Vous devez avoir au minimum 16 ans. Il n’y a pas de limite d’âge maximum.

Tout employeur, privé ou public, entreprise, association, profession libérale peut conclure un contrat d’apprentissage avec un travailleur handicapé.

L’employeur nomme, parmi son personnel, un maître d’apprentissage responsable de votre formation qui peut être le chef d’entreprise ou l’un de ses salariés.

Le maître d’apprentissage assure la liaison entre le CFA et l’entreprise.

Vous devez rechercher une entreprise. C’est ensuite l’entreprise qui procède à votre inscription en CFA.

Pour trouver une entreprise, vous pouvez faire appel à l’Agefiph ou à Cap emploi.

Où s’adresser ?

Agefiph

Cap Emploi

Vous devez signer un contrat d’apprentissage (ou vos parents ou tuteur, si vous êtes mineur) avec votre employeur :

Formulaire
Établir un contrat d’apprentissage

Cerfa n° 10103*10

Accéder au formulaire

Ministère chargé du travail

Pour vous aider à remplir le formulaire :

Notice – Contrat d’apprentissage

Votre rémunération est calculée selon votre âge et l’ancienneté de votre contrat.

Rémunération brute mensuelle minimale d’un apprenti
Situation	16 à 17 ans	18-20 ans	21-25 ans	26 ans et plus
1re année	471,74 €	751,30 €	926,02 €	Salaire le + élevé entre le Smic(1 747,20 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
2è année	681,41 €	891,07 €	1 065,79 €	Salaire le + élevé entre le Smic(1 747,20 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
3è année	960,96 €	1 170,62 €	1 362,82 €	Salaire le + élevé entre le Smic(1 747,20 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage
4è année	1 223,04 €	1 432,70 €	1 624,90 €	Salaire le + élevé entre (2 009,28) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

Vous devez déclarer tous les 3 mois vos ressources imposables en tant qu’apprentis.

Cette déclaration peut être faite en ligne ou par le biais d’un formulaire.

En ligne
Par courrier

Service en ligne
Caisse d’allocations familiales (Caf) en ligne

Accéder au service en ligne

Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

Formulaire
Déclaration trimestrielle AAH auprès de la Caf ou MSA

Cerfa n° 14208*01

Accéder au formulaire (pdf – 76.5 KB)

Ministère chargé des affaires sociales

Pour vous aider à remplir le formulaire :

Notice explicative du formulaire de déclaration des ressources des bénéficiaires de l’allocation adultes handicapés (AAH)

Ce formulaire doit être envoyé à votre caisse d’allocations familiales (Caf) de préférence par lettre recommandée avec avis de réception.

Où s’adresser ?

Caisse d'allocations familiales (Caf)

Suivant la nature de votre handicap, un aménagement de votre formation peut être nécessaire. Il peut s’agir de matériel pédagogique spécifique ou d’un aménagement des locaux.

Si votre état de santé ne vous permet pas de suivre votre formation au CFA, vous pouvez être autorisé à suivre cette formation à distance. Vous pouvez aussi être autorisé à suivre à distance une formation ou un enseignement pratique et théorique équivalents à celui dispensé en centre.

Ces aménagements sont mis en œuvre après avis de votre médecin traitant ou du médecin de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).

La durée maximale du contrat d’apprentissage est de 4 ans.