Au sein d’un couple non marié, la filiation d’un enfant s’établit différemment à l’égard du père et de la mère. Pour la mère, il suffit que son nom apparaisse dans l’acte de naissance pour que la maternité soit établie. En revanche, pour établir sa paternité, le père doit faire une reconnaissance (avant ou après la naissance de l’enfant).
La reconnaissance d’un enfant est réalisable dans n’importe quelle mairie de France dès les premiers mois de grossesse.
A Roscoff, un justificatif de domicile et une pièce d’identité sont demandés.
Merci de prendre rendez-vous avec l’officier d’État Civil.
Question-réponse
Événement familial qui arrive pendant les congés payés : quelles conséquences ?
Vérifié le 09/08/2023 – Direction de l’information légale et administrative (Première ministre)
Avez-vous droit en tant que salarié à des jours d’autorisation d’absence pour événement familial (en cas de naissance, de mariage ou Pacs, ou de décès d’un membre de votre famille, par exemples) pendant vos congés payés ?
Non, si l’événement a lieu alors que vous êtes en congés, vous n’avez pas droit à des jours d’autorisation d’absence.
Toutefois, des dispositions conventionnelles ou une collective collective ou un accord d’entreprise peuvent prévoir des conditions plus favorables.
À savoir
vous n’avez pas le droit à une indemnité compensatrice pour les jours d’absence pour événement familial non pris.