Depuis le milieu de l’année 2024, la Marine nationale déploie le projet « flottille de réserve côtière » qui accompagne l’objectif de doubler les effectifs de réservistes opérationnels dans les armées à l’horizon 2030. Cette ambition repose sur la création d’unités élémentaires baptisées « escouades de réserve côtières » réparties sur l’ensemble du littoral métropolitain en dehors des grands ports militaires actuels.
Ces nouvelles unités participent à la dynamisation du lien armées-nation, au renforcement de la cohésion nationale autour des valeurs traditionnelles citoyennes et militaires et à la consolidation de la résilience de la nation dans un contexte international incertain et parfois menaçant.
La première flottille de réserve côtière a été créée en Atlantique il y a environ 18 mois avec le choix des premières escouades situées à Anglet/Bayonne et à La Rochelle. En 2025, 3 autres unités ont été ensuite déployées à Piriac-sur-mer/St Nazaire, à St Cast-le-Guildo/St Malo et à Concarneau. La Ministre des armées a annoncé qu’une nouvelle escouade serait lancée à St Pol-de-Léon/Roscoff en 2026.
Chaque escouade est mise en place suivant un modèle générique prévoyant la dotation d’une embarcation semi-rigide robuste et d’un équipement terrestre adapté (véhicule et remorque) permettant d’assurer la mobilité routière du dispositif. Un micro-drone vient compléter les moyens pour participer aux missions dévolues aux unités.
Ces missions sont d’abord d’ordre militaire en venant épauler les moyens de la Marine nationale pour la surveillance des approches maritimes sous la forme de patrouilles en mer permettant de détecter des menaces potentielles. Elles couvrent également un volet interministériel en appui des administrations impliquées dans la fonction garde-côtes participant à la préservation de la souveraineté des intérêts nationaux en mer avec un volet de surveillance et de protection de l’environnement marin.
L’effectif cible d’une escouade est fixé à 70 réservistes opérationnels recrutés sur une période de 3 ans en mêlant les profils d’anciens militaires et de candidats issus directement de la société civile.
Pour cette dernière population volontaire pour rejoindre une escouade, les critères de recrutement sont les suivants :
– Etre de nationalité française ;
– Etre âgé d’au moins 18 ans ;
– Avoir effectué sa JDC ou JAPD ou son service national ;
– Posséder l’ensemble des aptitudes requises et notamment physiques ;
– Avoir un casier judiciaire vierge ;
– Résider à moins d’une heure de transport du site de déploiement de l’unité.
Chaque marin est recruté dans le cadre d’un engagement à servir dans la réserve d’une durée pouvant aller jusqu’à 5 ans renouvelable. Le grade conféré au nouveau réserviste est déterminé par le niveau d’étude du candidat (de matelot à officier subalterne). Dès qu’il est recruté, le marin réserviste s’engage à effectuer des périodes d’activité dans l’année à programmer suivant ses disponibilités. Chaque jour d’activité est alors rémunéré en fonction du grade acquis (minimum de 53€ non imposables par jour).
Pour le cas de l’escouade de St Pol-de-Léon/Roscoff, la Marine nationale cherche à recruter 30 réservistes au cours de l’année 2026 pour tenir en particulier les postes suivants :
– Pilote d’embarcation (50 jours d’activité par an) ;
– Opérateur d’équipage (30 jours d’activité par an).
Dans le respect des prérequis exposés plus haut, chaque candidature sera étudiée en transmettant un CV et une lettre de motivation à l’adresse internet suivante : comflocot-atlan.admin-rh.fct@def.gouv.fr.
Par ailleurs, des informations sont régulièrement mises en ligne sur Linkedin https://www.linkedin.com/admin-adm-rh-FRC Atlantique